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2018年MPA与MPAcc复试准备要点

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MBA复试内容:政治、英语、综合素质、国际MBA加试。


     (1) 政治复试内容:比较简单,目前考生可以不用复习。


     (2) 英语复试为听力笔试,重点考察考生的英语听力能力,资格性考试,难度不大,目前可以简单准备。


     (3) 综合素质:根据考生在复试过程中的表现,重点考察考生的沟通能力、分析能力、应变能力和协作精神等,判断其在管理领域是否具有发展潜力,这部分是整个复试环节的核心,直接关系到能否录取,要提前2个月左右充分准备。


     (4)国际MBA加试:重点考察考生英文理解和交流能力,这是国际班学生需要重点准备。



根据联考成绩、复试成绩加总后得出总成绩进行排名,从高到低择优录取。其中复试成绩占总成绩权重的40%-60%不等。我们从中至少可以得出以下几个结论:


     (1)“英语”和“管理类综合”两个科目。作为正常批学生,考分越高,就以为着计算加权成绩的时候更有利,对于后面的复试也更加有利。


     (2)对于很多非名校学生,通过联考获得面试资格不难,但最难得时候通过复试的筛选,复试淘汰率在50%-70%左右,特别是对于初试成绩不理想的同学,复试面试更是要背水一战。


     (3)复试面试重点考察考生的沟通能力、分析能力、应变能力和协作精神等,判断其在管理领域是否具有发展潜力。这些能力需要考生在面试场要能完美表现出来,但对于很多考生而言,如何表现出这些能力和潜质,是有难度的。



不同的学校有不同的评分标准,但考察的能力和素质大致是类似的。面试考察的主要内容如下:


     (1)仪表风度。这是指考生的一般体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。对MBA考生而言,仪表风度的要求较高。研究表明,仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。


     (2)专业知识。MBA面试对专业知识的考查更具灵活性和深度,所提问题也更接近申请者所从业岗位对专业知识的需求。


     (3)工作背景。根据考生申请材料或自我介绍,进行相关工作背景的提问。询问考生过去工作的情况,同考生讨论工作和行业,以证实其工作经历的真实性并考查考生的思想深度、行业视野、管理能力、口头表达能力及可能具备的潜质等。


     (4)口头表达能力。考查考生是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考查的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。


     (5)综合分析能力。考查考生是否能对主考官所提出的问题,通过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰。


     (6)反应能力与应变能力。考查考生对主考官所问的问题理解是否准确,回答的迅速性、准确性等;通常考官喜欢用压力面试的形式来考察考生的应变能力和心理素质。


     (7)管理经验和能力。在面试中,通过询问考生工作情况以及遇到困难的处理方案,可以最快速度了解到考生的管理团队的能力,特别是决策能力、领导力等。


     (8)进取心。上进心、事业进取心强烈是一名优秀MBA的必备素质。在面试中,通过职业规划的提问以及日常工作的描绘,考官会感受到并喜欢有进取心的考生。


     (9)报考动机。考查考生为何报考MBA及其对应的报考院校,对哪类领导工作最感兴趣,在工作中追求什么,判断未来要就业的单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望等。这是考官致力于了解考生真实的报考动机,没有面试官喜欢把MBA当做跳板的学生。


     (10)业余兴趣与爱好。询问考生休闲时爱从事哪些运动,喜欢阅读哪些书籍,喜欢什么样的电视节目,有什么样的嗜好等,由此可以了解一个人的兴趣与爱好,这部分问题一方面考察学生兴趣的广泛性,同时面试官也想听到学生能从这些爱好中学到什么。这对于未来的管理者是非常重要的。


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